人与人的区别,在于多一点准备

军转考试“公务员化”有多难?

发布:2020-10-20 22:15:31   点击:
【导读】军转考试“公务员化”有多难?

  就在认真准备抓紧复习的时候,却发现当年的军转考试内容变了,由之前的综合知识改成了《申论》和《行政能力测试》。

  听说这个消息的时候一下子傻眼了,这哪是军转考试简直就是公务员考试的“军转版”。《申论》《行政能力测试》,这些内容自己之前从没复习过,也没了解过,这要是上考场可该怎么办。

  无奈之下,只得赶紧和几个考过公务员的朋友联系,报名参加了当地一个公务员考试培训班,同时谢绝一切活动闭门开始突击复习学习。好在经过他的努力,最后虽然成绩没有期望的那样好,但是好歹过关过线不影响自己的编制性质也算不错了。

  考试是考完了,可是对于考试内容的突然改变大家一片吐槽,觉得事情太过突然让大家措手不及。毕竟很多人在计划转业前就开始按照之前的标准进行复习学习了。这突然改变的让大家之前的心血白流,也给大家的工作计划制造了不小的麻烦。

  而大家更为关注的是,这种改变是一种趋势还是一种个别现象,未来军转考试“公务员化”,会不会成为一种标配和模式被鼓动和持续呢?

  这样的趋势,无疑会难倒一众英雄汉。那么这样的趋势有没有可能变成全国性的?

  一是军转考试内容没有统一的规范,所以考什么都合适。因为《军队转业干部安置暂行办法》规定:党和国家机关接收计划分配的军队转业干部,按照干部管理权限,在主管部门的组织、指导下,对担任师、团级职务的,采取考核选调等办法安置;

  对担任营级以下职务的,采取考试考核和双向选择等办法安置。这个规定只是明确了考试的必要性和合法性,但是如何考,考什么却没有明确,具体都是由各地自主掌握的。所以各地可以根据情况确定内容,“公务员化”的军转考试也是情理之中的事情。

  二是军转考试既是一个资格考试,也是一个能力测试,这一点和公务员考试比较类似。军转考试,不仅仅是给大家找一个单位安排一个岗位,更要让大家可以更好发挥自己价值的的地方,让安置单位找到最需要的人。

  而公务员考试因为其立足点和初中的针对性,更适合这种情况。不仅仅可以让军转干部得到安置,也能把能力素质突出的军转干部选出来放到最适合的岗位上去。

  三是公务员考试开展这么多年来,已经积累了很多的经验,利于军转考试的规范化、制度化发展。不可否认,各地虽然也举行了一些培训,但是究竟如何开展如何考,是没有定论的。军转干部在实际生活中,想找到相应的资料和资源,也是很难的。

  而公务员考试则不同,因为其时间较长、经验丰富,再加上配套的辅导、书籍、教师等资源较多,对于军转干部的学习复习乃至培训提高,都是有积极作用的。而未来一旦实施规范化的培训复习,可借鉴可提供的资源也会较多,更容易组织实施。

  四是军转考试和公务员考试相结合,也是军地衔接实现军转干部无缝连接的举措。

  计划安置的军转干部,大都是要从事相关行政工作的,是需要具备相关能力素质的。《申论》《行政能力测试》作为考察这方面能力素质的载体,一方面可以检验大家的基础好潜力,另一方面也可以把更为突出的人选出来。同时,学习复习的过程,也是一个提前融入提前准备的过程,对于军转干部在新的岗位上的发展和工作开展,是有积极意义的。

  所以, “公务员化”的军转考试很有可能成为趋势。虽然对于一些习惯于传统模式的战友来说,这样的变化可能会突然一些、较难一些、麻烦一些,需要投入的精力更多一些,但是对于军转干部个人来说,对于军转工作来说,对于退役军人的发展来说,都是有积极促进作用的。

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