人与人的区别,在于多一点准备

公务员面试十点盲区

发布:2020-11-19 17:26:37   点击:
 【导读】公务员面试十点盲区

  ①安心候考。一般来说,报考同一岗位的考生座位会安排在一起,抽签后记住自己的面试序号,不必过分关注竞争对手,可闭目养神,调整好自己的情绪应对面试;一旦发生冲突,要沉着冷静,控制好自己的情绪,遵守考场秩序,不争一时长短,不必理会竞争对手的攻击,面试出色的表现才是最有力的还击。

  ②把控时间。一是思考时间:综合分析、组织管理及演讲类题目每题1-1.5分钟,其他题目每题1分钟以内;二是答题时间:综合分析、组织管理及演讲类在2-2.5分钟,其他题目1.5分钟足矣。三是整体把控:前3名可详细做答,越往后越要格外注重语言的简洁。

  ③考场应变。面试现场不能保证都有纸和笔,考试形式会因地方而异,或者随时间不同发生变化,所以考生要有心理准备,尽量各种考试形式都练习。

  ④听题问题。由于考官方言重或者考生过度紧张,导致考生两遍都没有听清题目这种情况,考生可以委婉而有礼貌地说出请求“对不起,考官,您可不可以再重复一下题目?”相信考官是可以理解的,尤其是方言太重这种情况。但建议考生在平时要训练听题能力,听题时保持情绪冷静,合理利用草稿纸。
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  ⑤表达问题。普通话不标准对成绩影响不大,不必过分担忧。在一般岗位上,考生稍微带点方言口音并不会对面试评分有太大影响。只要考生努力说清楚,让考官能够听明白,考官不会对此有苛刻要求。

  ⑥眼神交流。答题过程中,草稿纸只能作为提示思路的方法,不可以此作为回避考官目光的借口,所以考生不要看得过于频繁,更不要一直不看考官。

  ⑦分差情况。考官评分一般在60分到90分之间。若超过90分或低于60分,要作相应的文字说明。考官一般不突破这两个分数界限,给分大多集中在70—85分之间。

  ⑧形象问题。有些考生认为,长相或身材不好是一种缺陷,比如谢顶、脸大、眼小、皮肤黑、个子矮、身材胖等等,会影响面试成绩。其实,考官对考生形象的评价主要包括穿着是否得体,气质风度是否较好。只要考生能够注意仪容仪表,着装打扮干净得体,符合国家公职人员的一般形象即可,并不会影响成绩。只有一些对外交往的工作岗位,如外交部工作人员、新闻发言人等等,会对形象气质有一定的要求。

  ⑨“走后门”问题。公务员考试面试经过几年的发展和完善后,现在是比较公平的,如果竞争对手透露出走后门的消息,很有可能是打心理战术,让其他竞争对手放弃考试,考生不必在意。

  ⑩用餐问题。有些面试考场免费提供午饭,不同考场规定不同,以考场通知为准。

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