人与人的区别,在于多一点准备

2020上海公务员面试指导:半结构化面试你能行

发布:2020-08-03 22:42:23   点击:

  【导读】在许多面试场景中,半结构化是常见的一种面试形式。考官通过随机发问的形式测查考生的能力、素质与岗位的匹配程度。上海公务员为大家整理了以下资料,希望对大家有用。

 2020上海公务员面试指导:半结构化面试你能行

  2020上海公务员面试指导:半结构化面试你能行

  一、作答实事求是

  半结构化面试较为灵活,考官可以针对考生的回答随意追问。因此,在面试过程中,考生切忌吹嘘自己,应向考官展现诚实、可靠的优秀品质。但是,也要注意此次面试的目的是为了击败其他竞争对手,获得心仪的岗位,考生在表述时可以适当优化,展示自己优秀的一面。

  二、注意考场要求

  为了保障面试的公平性,在一些面试场合中,组织方不允许考生泄露个人信息,包括:姓名、学校、年龄等。考生在进入考场之后,要认真阅读考场规则,避免违反考场纪律。若需要回答与自身相关的内容时,可以宽泛作答。如:毕业于理工类院校、学的计算机相关专业、父母从事金融行业等。

  三、提前做好准备

  半结构化面试中有一些基础性问题,如:自我介绍、为什么报考我单位、谈谈对我单位的了解、未来的职业规划、优缺点、最难忘的一件事等,考生在备考时可以提前了解考试情况,包括:考试题量、具体内容、考官组成等,并回顾自己的经历,提前准备好基础性题目,勤加练习。

  四、做到有礼有节

  在一些面试场合中,为了能够让考生展现出真实的自我,有些考官较为和善,营造出一种轻松的环境。有些考生因此忘乎所以,如:跷二郎腿、抖腿、大笑等,这些都很不合时宜。考生应该注意,从面试进门的那一刻起,你的一举一动都在被考官评判,在任何时候都应该要提高警惕,展现职业素养。

  五、与岗位相匹配

  面试是考生与考官面对面的沟通与交流,主要考查考生的能力素养是否和岗位相匹配,因此,考生在回答问题时,应该要仔细斟酌,明确考官背后问题的动机。如:你喜欢朝九晚五的工作,还是压力较大、上班时间不固定的工作。在回答这类问题时,应该仔细剖析自己的岗位属于哪种性质,慎重作答。

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