人与人的区别,在于多一点准备

上海公务员面试技巧:观点类题型的答题技巧

发布:2020-09-15 21:48:44   点击:
  【导读】俗话说,仁者见仁,智者见智。往往人们在看待一类事物的时候因为每个人的态度和为人处事的原则不同,发表的意见和想法也会存在些许差异。就像在面试中观点类题型一样,上海公务员为大家整理了以下资料,希望对大家有用。
上海公务员面试技巧:观点类题型的答题技巧

  上海公务员面试技巧:观点类题型的答题技巧

  先看一道例题:有人说“敢”是一种勇敢和积极的表现,也有人说“不敢”是一种智慧。对此,你怎么看?

  接下来给大家介绍两种方法

  1、找到观点之间的联系:

  对于多观点我们既可多择其一,又可多者结合来谈,还可在此基础上合理地提出自己的观点。但要想答出亮点,重要的是能够找到几种观点之间的联系,并构建起主要想表达的意思。

  就此题而言,关于“敢”和“不敢”的问题,一种是积极勇敢挑战,迎难而上,另一种是选择保留实力,坚守住底线和原则。两种观点,这样看来要求我们既要有迎难而上的勇气也要注意坚守底线,稳步推进。

  2、概括提炼核心话题

  找准观点之间共同讨论的核心话题,或者矛盾争议或者问题等。题干中所说的敢与不敢,两者想要讨论的无非就是我们处事时的原则和态度,包括不同情况下我们应该采取怎样的方式来面对。比如面对新工作,既要有大胆尝试,敢做敢当的勇气,又要保持谨慎,坚守原则,不能贸然行动。

  【结尾】以上是关于上海公务员面试技巧:观点类题型的答题技巧的相关内容,考生如果想获取更多关于上海公务员的相关资讯,如考试公告、职位表、报名入口、成绩查询、面试备考、行测备考、申论备考、分数线、面试名单等,敬请关注上海公务员考试网

相关热词搜索:

上一篇:上海公务员面试技巧之自信度训练
下一篇:上海公务员面试技巧:政策理解题如何分析问题?