人与人的区别,在于多一点准备

上海市公务员申论提出对策要切实可行

发布:2021-01-18 22:13:40   点击:

  【导读】上海公务员与小伙伴分享一下申论考试中提出对策的题型,让大家能有清晰的把握。

  上海市公务员申论

  一、能力要求

  提出对策题型大纲基本概述为要求运用自身已有的知识经验,对具体问题作出正确的分析判断,提出切实可行的措施或办法。那么将描述拆成三句来看。首先,“运用已有的知识经验”,也就是说对策的来源就很广泛了,可以通过实践经验、自身经验、感受,通过阅读、理解给定材料,来发现和界定的问题,相应的提出对策。其次,“对问题作出分析判断”,这里其实是在告诉我们,拿到问题不要想当然,要先分析一下到底该怎么解决?谁来解决。就好比医生看病,得先知道病症,再对症下药。最后,“提出切实措施或办法”,最后则是要求我们能根据原因、问题、提出解决问题的对策,必须要结合实际,且该对策切实可行。

  二、常见对策

  根据自身经验自创对策。前提条件是我们在材料中没有解决的对策。

  1、思想层面:观念、理念、意识问题

  关键词:宣传、教育、培训

  内容上:法律法规、伦理道德、知识技能

  方式上:条幅、海报、手册、电视、网络

  目的:增强意识,提高能力或技能

  2、管理层面:监督、执法、执行

  关键词:加强监管、严格执法

  内部:政府、纪检

  外部:群众、媒体

  目的:防止问题再次发生

  3、制度层面:

  法律法规、条文条例、政策规定、体制机制

  关键词:制度、建立、健全、完善加强制度建设、完善法规

  目的:为..提供制度保障

  4、技术层面:技术、设施、人才、资金

  思想重视、提高认识、加强宣传、形成共识、教育培训、提高素质、调查研究、更接地气、行政处罚、加大打击、完善制度、机制创新、经济调控、加大投入、融资多元、社会资本、强化监督、责任考核、责任到位、保障落实、新闻媒体、及时曝光、健全法律、有法可依、

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