人与人的区别,在于多一点准备

上海公务员申论归纳概括题指导之审题定胜负

发布:2020-08-19 23:10:07   点击:

  【导读】在公务员考试申论中,归纳概括题一直是考察的重点和高频考点,作为基础题型的它,一直是命题的重点,并且随着考试的发展,归纳概括题的难度也在不断上升。2020年8·22省考即将到来,各位备考的考生们,归纳概括题你真的复习好了吗?上海公务员为大家整理了以下资料,希望对大家有用。

  上海公务员申论归纳概括题指导之审题定胜负

  一、考察能力

  归纳概括重点考察考生的阅读理解能力,要求考生从材料纷繁复杂的要点中,寻找出符合题干要求的部分,并加以提炼整理,要做到题干“问什么答什么”,切记“答案都在给定资料中”,题干指明找点的方向,材料给出答案的来源。

  二、审题重在得思路

  归纳概括题目的题干往往比较简单,重点信息提取较为容易,但是问法千变万化,类型多样,我们重在把握其作答对象,可以将作答对象分为两大类。

  第一类,常规式对象,即要求概括“问题、原因、影响、对策”。此类问题,我们的阅读方法中有专门的方法来应对,找点的方向很明确,通常难度不大。

  第二类,创新式对象,即要求概括的点并非常规型,如“变化、特点、背景、模式、产业着力点”等等。此时题目难度上升,摆在考生面前的第一大难题就是“找什么”,我们不再有直接的词可以迅速得出答案要点,那么此时,就要通过与生活实际类比从而得出找点的本质,即“要点在材料中会如何呈现”来确定找点的方向。

  例如:2018辽宁省考第一题:概况材料2、3中的现代法治理念及维护法律公正的制度。我们可以确定两个作答对象“现代法治理念”、“维护法律公正的制度”,其核心在于“理念”与“制度”,然而材料中却是大量的案例,并不会将所有的理念和制度明确的表现给我们,找点的难度极大。

  此时,我们来类比,首先“理念”,我们在生活中见到过“绿色发展理念”、“低碳出行理念”、“诚信经营理念”等等,总结其共性发现,所谓“理念”都是一些具有指导性、规范性的思想意识;其次“制度”,生活中有“法律制度”、企业“打卡制度”、学校“校规校纪”等,其共性在于“理念”均是需要广泛遵守的约束性的行为规范、办事流程。

  那么此时再去阅读材料,其中的案例就有了正确的理解方向,通过案例描述中的语句即可与我们思考的思路中建立联系,从而确定答案要点。

  材料2节选:1979年,33岁的邱先生从部队转业,当上一名普通的派出所民警。从警以来,他勤走、勤问、勤记、勤思考,他创立的“警民联系卡”“警民联系牌”等便民措施,在全国公安系统推广,为基层治理发挥了重要作用。邱先生给自己的工作定了“勤、沉”两字方针,做到了串百家门、认百家人、知百家情、办百家事,全心全意为群众服务。

  可见,邱警官创立的警民联系牌在全国公安系统推广,符合了“制度”的特征;他的勤、沉方针和全心全意为人民服务,符合了“理念”的特征。从而确定答案要点:警民联系制度和服务人民的理念。

  【结尾】以上是关于上海公务员申论归纳概括题指导之审题定胜负的相关内容,考生如果想获取更多关于上海公务员的相关资讯,如考试公告、职位表、报名入口、成绩查询、面试、申论、分数线、面试名单、备考资料等,敬请关注上海公务员考试网

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