人与人的区别,在于多一点准备

研究生适合考上海公务员吗?

发布:2020-09-21 21:20:20   点击:
 【导读】上海公务员时事政治是考公务员的备考复习资料之一,很多考生对公务员考试时事政治不太了解,希望对大家有用。



  首先是通过考试和提拔成领导职务,进入体制三年工龄后理论上可以提拔为副科级领导,往后类推,这叫做职务提拔;然后是一种叫做职级晋升,也就是本科毕业后进入体制,一年试用期过后职级定为科员,之后的日子如果没有职务提拔,工龄满15年后,你的职级晋升为副主任科员,这叫职级晋升,往后类推。

  所以可以回答题主,你要先评估你自身的工作能力和交际能力,如果工作能力,执行能力,交往能力比较突出,我建议本科毕业后直接考进体制,三年到五年后是有机会的,在仕途上,一步晚步步晚是一件痛苦的事情!

  如果自己偏向内向学术性,我建议研究生毕业后参加公考,好处有三:

  1、考试竞争较小。绝大部分岗位都是要求本科以上,也就是学历层次设下线而不封顶,这样你选择的余地就大了;

  2、招考单位平台高。很多在京国家部委都是要求硕士生,如果考上,职务职级就不用题主操心了,基本上人事部门逼着你晋升,一旦外放,就是实职了(所以佩服考研党,能考研的国考一般跟玩一样);

  3、如果研究生进体制,一年试用期后转正就是副主任科员,相当于少了15年的煎熬(这尼玛就是开挂作弊),这叫完美开局。

  最后说说硕士毕业考公的局限性,如果在同一个单位,和同年本科毕业参加工作的相比,你比他晚了三年,这三年中这些个人基本能胜任科室工作,与单位融为一体,也可能到了科室领导或者中层干部的岗位上,这个时候作为硕士进来的你,与他的差距其实不止3年,而是4年,因为你还没有转正过试用期,而本科毕业的他已经具备参加副科级选拔了,这就是我之前说的一步晚步步晚……等你过了试用期,除非你能力特别突出,人脉特别残忍,以及其他不可抗力的因素,否则基本排在本科后面职务提拔…………

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